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不是什么正規公司 很差
——千諾地產員工說 -
這個企業不交五險一金。還扣員工負擔的費用。負責人是周波。五險一金已欠費一年多了。
——北京林創眾合互聯網科技有限公司員工說 -
滿滿的家文化，準上市企業能學到超級多東西，一專多能，技術商務財務業務全都能學會做，格局得到升華，靈活運用老板的高度去對待工作，千錘百煉成就一個抗擊打的項目經理
——廣州宇正工程管理有限公司員工說 -
有能力的沒有機會。有能力的有有機會。作為領班啥都不會
——云南鴻園電力物業服務有限公司文山分公司員工說 -
公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？ 公司福利待遇很好，有各項福利，后續會有更好的福利。讓我最為滿意的是五險一金，都是深圳一檔水平，社保繳納基數是以個人工資為基準的，所以越優秀越多，雖然是一家剛起步的公司，但是由國家高性能醫療器械創新中心與富士康集團共同出資成立的，所以也多一份保障，也能看到相應的發展前景，個人感覺是挺不錯的 ——深圳國創匯康醫療器械科技有限公司員工說
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天天加班，公司不大，破事不少
——青島易科檢測科技有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？五險一金不按正常交 沒有補助公司的工作節奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？節奏慢，加班是形式公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？薪資低
——上海飛斯信息科技有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？ 公司福利還蠻不錯的，每個月都會組織生日會，而且都是雙休，而且我是真的覺得公司里團隊之間的氛圍超級好！老板也很大方，總體來說不會壓抑，我覺得這點現在很少公司能做到了。 公司的工作節奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？ 工作節奏真的挺好的，不急不
——重慶云威科技有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？ 有五險，有帶薪假，法定節假日和周末正常休息，節假日有員工福利禮品，有生日禮品，有入司紀念禮品，有零食柜（公司準備的零食） 公司的工作節奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？ 工作節奏還好，銷售平時會有加班，但是時長不久 <
——重慶云威科技有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？只有五險一金，其他一概沒有?。?！公司的工作節奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？下班不準時，沒車都是快下班5分鐘左右通知加班，還是經常加班公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？沒漲過一次工資
——深圳市中源航空科技有限公司員工說
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銷售代表
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迎合文具市場，開拓銷售渠道，支持渠道銷售的需求。①擔任范圍內的經銷商維護及商談溝通；②擔任范圍內的終端店鋪開發及維護管理；③客戶訂單的收集及管理；④店鋪的陳列，以及店鋪的商品銷售，儲備情況的管理，及時
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財務會計-寧波
招2人| ￥5000-8000
1、起草資產負債表和會計報表；2、確保執行好公司的會計系統；3、準備統計數據和財務報告，利潤，現金及庫存；4、協助執行會計制度。應聘要求：1、大專以上學歷，財務類相關專業；2、熟練使用EXCEL等辦公
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工藝工程師
招1人| ￥5000-10000
1、具有2D/3D繪圖軟件經驗，繪制，更改治圖工具2、編寫和更新生產作業指導書3、與生產、機修部門討論設計及更新各生產車間的產線、設備布局4、熟悉FEMA文件，參與/主導FMEA的編寫5、支持生產多有
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質量管控專員
招2人| ￥7000-11000
崗位概述–基本職能和職責Joboverview-basicfunctionsresponsibilities確保符合以下MSDAH質量體系相關CVP和本地GMP要求：Ensurecompliancew
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人才解決方案銷售
招2人| ￥8000-10000
崗位職責：為大型企業客戶提供人才培訓及咨詢服務開發和維護客戶，完成銷售目標挖掘客戶人才培養需求，結合客戶發展戰略，設計人才解決方案熟悉銷售流程，協調內外部資源把控項目進度，保證項目交付崗位要求：大學本
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操作工
招2人| ￥4500-6000
工作職責:崗位概述–基本職能和職責在包裝線長，組長的安排和指導下，按照標準操作程序及職責分工，獨立有序完成日常生產任務，并配合小組其他成員，確保安全、高效、及時地生產出高質量的產品。主要職責一、合規1
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空運業務同行銷售
招2人| ￥5000-10000
1、開發推廣我司現有的空運產品，完成個人業務指標。2、通過線上系統庫識別潛在業務和合適的客戶，做好系統更新。3、為客戶尋找和設計解決方案。4、根據賬期合同，督促應收賬款的回收。5、薪資結構：底薪+提成
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BIM設計師/主管
招2人| ￥20000-30000
1、負責項目BIM技術方案、標準建立及室內BIM設計及應用工作，帶領項目團隊完成模型創建、設計審查、設計協調等任務，并輸出相應報告、圖紙、優化建議等成果文件。2、負責BIM模型搭建、圖紙制作、構件庫完
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客服經理(J10612)
招1人| ￥10000-20000
工作職責:1、招攬體系培訓（工作范圍、邏輯關系、日度管理報表填寫、事業計劃制定、商務政策等）2、管理內容戶數的確定；客戶分級留檔（ABCDE）3、根據標準版事業計劃，制定預約招攬計劃，并分解至個人4、
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售后工程師
招2人| ￥5000-10000
崗位職責：1、負責公司機械設備的安裝,售后維護及技術支持。任職資格：1、30歲以下，大專及以上學歷；機電、電子、自動控制相關專業；2、有良好的客戶服務精神與吃苦耐勞的精神，能適應長期出差或駐外；3、一
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理貨員
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1．主要負責區域市場的KA渠道的陳列維護，產品理貨工作；2.保障庫存商品銷售供應，及時清理端架、堆頭和貨架并補充貨源；3．保持銷售區域的衛生（包括貨架、商品）；4．保持通道的順暢，無空卡板、垃圾；5．
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