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謝邀,剛從此公司離職,這公司是我有認知以來見到的第一家制度混亂還愛罰錢的(各部門互相甩鍋不配合;遲到、早退、忘打卡、不按時提交日報、周報等全扣錢)。在這里面技術不如狗,地位最低(按銷售出身的老板原話就是:我在大街上隨便拉幾個人都能過來做技術)。如果應聘到上海部門做技術,一個月至少要有兩周時間跑到江蘇海安工廠去出差(之前是老板強制的,有事沒事都要跑去刷刷存在感。兩邊飯菜都不好吃,相比較下來工廠的最
——上海匯玨網絡通信設備有限公司員工說 -
工作氛圍差,公司沒業務
——中大宏鼎北京能源投資有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利? 五險一金交得很少,其它都沒有 公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多? 上班正常,挺準時的,加班還好 公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎? 老板很摳,管理層很亂,基本沒啥能力
——南安華龍樹脂員工說 -
這家公司拖欠工資極度嚴重,2021年度工資只發了兩次,而且只發到11月份,老板毫無責任感,公司是家族企業,規模不大,規矩多,做項目毫無實力。
——重慶鑫龍祥建筑工程有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?普通上班族工資 福利待遇都沒有公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?壓力很大 有通宵大夜班 車間的感受公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?兩年到頭
——民航局運行監控中心員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?普通上班族工資 福利待遇都沒有公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?壓力很大 有通宵大夜班 車間的感受公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?兩年到頭
——民航局運行監控中心員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利? 好,收入高比啥都強,其他無所謂 公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多? 很忙。業務量大,生意很旺??醋约毫?,干的多收入就越高。 公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎? 看業績。
——河南廣惠源生物科技有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利? 好,收入高比啥都強,其他無所謂 公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多? 很忙。業務量大,生意很旺??醋约毫?,干的多收入就越高。 公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎? 看業績。
——河南廣惠源生物科技有限公司員工說 -
工作輕松,工資較低,關系內卷嚴重,有關系工資高,沒關系工資少得可憐,在這里上班自由,上班可以睡覺,可以提前半小時下班吃飯。
——東莞泓藝制衣有限公司員工說 -
老板娘動不動就罵人,還拖欠工資。
——廣西盛德香料有限公司員工說
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1、起草資產負債表和會計報表;2、確保執行好公司的會計系統;3、準備統計數據和財務報告,利潤,現金及庫存;4、協助執行會計制度。應聘要求:1、大專以上學歷,財務類相關專業;2、熟練使用EXCEL等辦公
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崗位職責:1.主持項目日常管理工作,根據各時期的實際狀況,提出改進和提高物業管理工作水平的意見措施;2.對公司和業主雙方負責,按時向公司提交工作計劃、匯報工作,聽取業主的意見和要求,并在規定期限內落實
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崗位職責:1、根據零售各店鋪年/季/月的銷售目標任務,帶領并指導店鋪終端團隊達成目標任務;2、負責輔導新店的開業籌備與扶持協助工作,并協助人員招聘、培訓、陳列指導;3、負責對店鋪產品知識培訓及銷售技巧
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崗位職責:1.協助銷售總監制定銷售政策、促銷方案、銷售預算、體系建設等工作,管理票流、物流、費用流等;2.制定本部門管理制度體系,審核物料采購合同和銷售合同/協議,審核銷售記錄和要貨計劃;3.審核物流
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