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加班不給加班費,工資經常被托欠
——久鼎軒員工說 -
提成高,福利好,發展成長空間好。
——杉留玲美容院員工說 -
天天加班,一點福利沒有,每月加班45小時以上,上不封頂,說話一套一套的,領導天天罵人,安排上也是亂安排
——杭州會友科技有限公司員工說 -
冷清,些許壓抑,制度不健全
——煙臺魔技納米科技有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利? 合伙人機制,可享受提成獎勵 公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多? 緩慢適中,根據自身情況合理安排時間 公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎? 公司十分人性化機制,根據自身能力
——廣州韓樂電器實業有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利? 一樣都沒有,還拖欠工資 公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多? 一律晚上加班,上班還不定時 公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎? 不會加工資,還隨時扣工資
——云南妙方環??萍加邢薰?/a>員工說 -
垃圾公司別來,HR說什么都別信! 試用期6個月,薪資是按年薪談,年薪中的年終獎拆分成季度績效發,但試用期無績效! 很多人在試用期6個月到了該轉正的時候,被找借口辭退,賠償你半個月薪資,但對公司來說絕對是賺,等于低薪把你招進來干活,干半年把你辭退。 在要辭退你的時候,之前訂的KPI績效考核指標完全無意義,你沒達標那正好辭退,達標了也會以各種理由惡心你。 你說你KPI達標了,不接受不想走?也
——深圳動能無線科技公司員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利? 五險一金、薪假、零食不斷。 公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多? 下班準時,不加班,公司同事都不錯。 公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎? 看工作表現,很客觀,很公平。
——藍泉(徐州)信息科技有限公司員工說 -
起薪低,提成制度是個大坑(發貨成本和運費提前扣除,成為一個大大的負數,累加,直至銷售回款回正,正數部分才拿提成--扣除3.3%國內稅,基本一年旺季拿次提成)。 老板信阿彌陀佛,熱衷于全球公益,鼓勵大家善德善行,不要追求物質金錢。
——足福襪業(深圳)有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?沒有,加班頻繁公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?加班公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?工資低
——廣東聯合富士電梯有限公司員工說
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迎合文具市場,開拓銷售渠道,支持渠道銷售的需求。①擔任范圍內的經銷商維護及商談溝通;②擔任范圍內的終端店鋪開發及維護管理;③客戶訂單的收集及管理;④店鋪的陳列,以及店鋪的商品銷售,儲備情況的管理,及時
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財務會計-寧波
招2人| ¥5000-8000
1、起草資產負債表和會計報表;2、確保執行好公司的會計系統;3、準備統計數據和財務報告,利潤,現金及庫存;4、協助執行會計制度。應聘要求:1、大專以上學歷,財務類相關專業;2、熟練使用EXCEL等辦公
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招2人| ¥2000-3000
關于默沙東:130年來,默沙東始終追隨我們拯救生命改善生活的使命,致力于增輝生命,為攻克全球最為棘手的疾病帶來藥品和疫苗。如今,默沙東繼續走在研發的前沿,針對威脅全球人類及動物健康的疾病——包括癌癥、
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機床營銷工程師/經理
招3人| ¥6000-12000
1、機械、數控、機電、模具相關專業,??埔陨蠈W歷;2、工作經驗兩年以上,一年以上數控機床技術或營銷工作經驗;3、儀表形象良好,學習能力強,有責任心,有敬業心,能吃苦耐勞;4、有良好的溝通能力和服務意識
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QC專員
招2人| ¥120以上
崗位概述–基本職能和職責在QC負責人的領導及其他分析師的幫助下,安排并實施常規分析及其他實驗室工作。確保所有原材料及成品符合默克及中國的相關質量要求。主要職責1.對各種成品、原材料料執行物理、化學及儀
杭州默沙東制藥有限公司免費班車 專業培訓 做五休二
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美團優選,采取“預購+自提”的模式,以社區便利店作為自提點,為用戶提供蔬果、肉禽蛋、乳制品、酒水飲料、家居廚衛等品類商品。用戶當天線上下單,次日門店自提。
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