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不是什么正規公司 很差
——千諾地產員工說 -
這個企業不交五險一金。還扣員工負擔的費用。負責人是周波。五險一金已欠費一年多了。
——北京林創眾合互聯網科技有限公司員工說 -
滿滿的家文化,準上市企業能學到超級多東西,一專多能,技術商務財務業務全都能學會做,格局得到升華,靈活運用老板的高度去對待工作,千錘百煉成就一個抗擊打的項目經理
——廣州宇正工程管理有限公司員工說 -
有能力的沒有機會。有能力的有有機會。作為領班啥都不會
——云南鴻園電力物業服務有限公司文山分公司員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利? 公司福利待遇很好,有各項福利,后續會有更好的福利。讓我最為滿意的是五險一金,都是深圳一檔水平,社保繳納基數是以個人工資為基準的,所以越優秀越多,雖然是一家剛起步的公司,但是由國家高性能醫療器械創新中心與富士康集團共同出資成立的,所以也多一份保障,也能看到相應的發展前景,個人感覺是挺不錯的
——深圳國創匯康醫療器械科技有限公司員工說 -
天天加班,公司不大,破事不少
——青島易科檢測科技有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?五險一金不按正常交 沒有補助公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?節奏慢,加班是形式公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?薪資低
——上海飛斯信息科技有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利? 公司福利還蠻不錯的,每個月都會組織生日會,而且都是雙休,而且我是真的覺得公司里團隊之間的氛圍超級好!老板也很大方,總體來說不會壓抑,我覺得這點現在很少公司能做到了。 公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多? 工作節奏真的挺好的,不急不
——重慶云威科技有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利? 有五險,有帶薪假,法定節假日和周末正常休息,節假日有員工福利禮品,有生日禮品,有入司紀念禮品,有零食柜(公司準備的零食) 公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多? 工作節奏還好,銷售平時會有加班,但是時長不久 <
——重慶云威科技有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?只有五險一金,其他一概沒有?。?!公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?下班不準時,沒車都是快下班5分鐘左右通知加班,還是經常加班公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?沒漲過一次工資
——深圳市中源航空科技有限公司員工說
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銷售代表
招1人| ¥6000-8000
迎合文具市場,開拓銷售渠道,支持渠道銷售的需求。①擔任范圍內的經銷商維護及商談溝通;②擔任范圍內的終端店鋪開發及維護管理;③客戶訂單的收集及管理;④店鋪的陳列,以及店鋪的商品銷售,儲備情況的管理,及時
國譽商業(上海)有限公司補充醫療保險 出國機會 帶薪年假 彈性工作 定期體檢 績效獎金 年終獎金 專業培訓
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反芻團隊-設備銷售
招1人| 面議
職責描述:1.負責行業各渠道客戶日常維護、管理(制定合理的工作計劃、重點客戶維護、開發新客戶、定期拜訪客戶、品類發展、庫存管理、各類信息收集)2.按計劃完成或超額完成銷售目標3.定期采集和分析各類數據
默沙東(中國)投資有限公司績效獎金 年終獎金
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物業客服主管
招1人| ¥4000-4500
1對項目經理負責,在項目經理的領導下全面負責管業部管理工作。2項目接管驗收前負責準備管業部接管時所需物品及人力。3協助工程部對項目進行接管驗收工作。組織、監督本部門對接管鑰匙的驗收、交接、管理工作。4
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國內區域銷售經理
招2人| ¥10000-20000
1、在轄區醫院進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務;2、根據需要拜訪醫護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;3、開拓潛在的醫院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護。
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OTC銷售專員
招2人| ¥4000-8000
1.有效執行公司產品在目標區域的市場推廣策略,2.嚴格執行公司各項市場活動,3.主動參與專業技能及知識的學習,能有效地運用專業技能及知識于日常學術推廣活動中;4.負責目標區域內的客戶管理,與客戶建立良
浙江醫藥股份有限公司新昌制藥廠績效獎金
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Java開發工程師
招2人| ¥6000-11000
一、崗位職責1.網絡平臺開發2.全面負責制定新功能研發設計,根據新產品開發進度和任務分配,開發相應的軟件模塊3.全面負責項目需求分析,進行系統框架和核心模塊的詳細設計,研究項目技術細節,編寫相應的說明
哈爾濱市龍浩信息科技開發有限公司餐飲補貼 定期體檢 交通補貼 年終獎金 員工旅游 專業培訓
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會議客服(哈西)
招2人| ¥2500-2600
崗位職責:1、做好迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預定并加以落實;2、詳細做好預訂記錄;3、以規范的服務禮節,樹立公司品牌優質,文雅的服務形象。任職資格:1、年齡18—35周歲,身體健康,***、五
哈爾濱菱建物業管理有限公司節日福利 周末雙休
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銷售代表
招2人| ¥6000-8000
崗位職責1、銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;2、管理客戶關系,完成銷售任務;3、了解和發掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產品的優點和特色;4、對
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KA銷售代表
招1人| ¥5000-6000
任職資格:1、大專學歷,符合公司人員基本要求;2、能駐外,有快速消費品2年以上工作經驗,有現代通路大店操作/談判經驗;3、具備一定的溝通技巧及管理經銷商的能力;4、能熟悉操作日常辦公軟件;崗位職責:1
廣東喜之郎集團有限公司帶薪年假 定期體檢 節日福利 年終獎金
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食品部大客戶維護工程師
招1人| ¥4000-6000
職位描述:1、負責食品相關公共業務拓展以及企業業務維護和開發;2、負責客戶咨詢以及日常業務操作事宜;3、承擔業務發展的計劃執行以及承擔相應的業績增長指標。職位要求:1、大專以上學歷,專業不限,食品或市
通標標準技術服務有限公司帶薪年假 定期體檢 高溫補貼 周末雙休
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